नई दिल्ली: केंद्रीय कर्मचारियों की नजर इस समय 8वें वेतन आयोग पर टिकी हुई है। इसी बीच उनके लिए एक और राहत भरी खबर सामने आई है। 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने से पहले ही कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी का रास्ता साफ होता दिखाई दे रहा है। दरअसल, जुलाई 2026 से महंगाई भत्ते यानी DA में 3 फीसदी की बढ़ोतरी का अनुमान है। इससे मौजूदा 60 फीसदी DA बढ़कर 63 फीसदी हो सकता है।

8वें वेतन आयोग से पहले क्यों बढ़ेगा DA?
केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता साल में दो बार संशोधित किया जाता है। इसका आधार ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स फॉर इंडस्ट्रियल वर्कर्स (AICPI-IW) के आंकड़े होते हैं। जून 2026 का AICPI-IW आंकड़ा 151.9 रहा है, जिसके आधार पर जुलाई 2026 के लिए DA में करीब 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी का अनुमान लगाया जा रहा है।

अगर सरकार इस बढ़ोतरी को मंजूरी देती है तो DA 60 फीसदी से बढ़कर 63 फीसदी हो जाएगा। हालांकि, अंतिम मंजूरी केंद्र सरकार की ओर से दी जानी बाकी है।

कर्मचारियों की सैलरी में कितना होगा फायदा?
DA की गणना कर्मचारी की बेसिक सैलरी के आधार पर होती है। इसलिए हर कर्मचारी को मिलने वाला अतिरिक्त पैसा उसकी बेसिक पे के हिसाब से अलग-अलग होगा। उदाहरण के लिए अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी ₹30,000 है, तो 60 फीसदी DA के हिसाब से उसे ₹18,000 DA मिलता है। 63 फीसदी DA होने पर यह रकम ₹18,900 हो जाएगी। यानी इस उदाहरण में कर्मचारी को हर महीने ₹900 अतिरिक्त मिल सकते हैं। इसी तरह बेसिक सैलरी जितनी ज्यादा होगी, DA बढ़ने पर मिलने वाला अतिरिक्त लाभ भी उतना ही अधिक होगा।

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जुलाई से मिलेगा बढ़ा हुआ DA, एरियर का भी फायदा
DA में बढ़ोतरी अगर जुलाई 2026 से प्रभावी की जाती है और सरकार इसका ऐलान बाद में करती है, तो कर्मचारियों को बीच की अवधि का एरियर भी मिल सकता है। यानी जिस तारीख से बढ़ोतरी प्रभावी होगी और जिस महीने में इसका भुगतान शुरू होगा, उस अवधि का बकाया कर्मचारियों को मिल सकता है।

पेंशनर्स को भी मिलेगा फायदा
DA बढ़ोतरी का लाभ केवल नौकरी कर रहे केंद्रीय कर्मचारियों तक सीमित नहीं रहता। केंद्रीय पेंशनर्स के लिए भी इसी अनुपात में महंगाई राहत यानी DR में बदलाव किया जाता है। ऐसे में 63 फीसदी DR होने पर पेंशनर्स को भी अतिरिक्त राहत मिल सकती है।

8वें वेतन आयोग से कितना अलग है यह फैसला?
यह समझना जरूरी है कि DA की बढ़ोतरी और 8वां वेतन आयोग दो अलग-अलग चीजें हैं। DA में बदलाव महंगाई के आधार पर नियमित रूप से किया जाता है, जबकि 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के वेतन और पेंशन की पूरी संरचना में व्यापक बदलाव पर विचार होगा। यानी कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग का इंतजार करते हुए भी DA बढ़ोतरी के रूप में अलग से राहत मिल सकती है।

अभी क्या है स्थिति?
फिलहाल 3 फीसदी DA बढ़ोतरी का आंकड़ा AICPI-IW के उपलब्ध आंकड़ों के आधार पर सामने आया है। मीडिया रिपोर्टों में सितंबर 2026 में इसके औपचारिक ऐलान की संभावना जताई जा रही है। हालांकि, जब तक केंद्र सरकार की ओर से आधिकारिक मंजूरी और आदेश जारी नहीं होता, तब तक इसे संभावित बढ़ोतरी ही माना जाना चाहिए।